كلمة عميد المركز

يسرني أن أرحب بكم في مركز تطوير وضمان الجودة بجامعة الناصر، الذي يُعتبر ركيزة أساسية وحجرَ الزاوية في بناء منظومة تعليمية رصينة، تجمع بين الأصالة الأكاديمية وروح الابتكار المعاصر. انطلاقًا من رؤيةٍ استراتيجيةٍ تهدف إلى ترسيخ ثقافة الجودة كمنهج حياةٍ مؤسسي، يعمل المركز بالشراكة مع كليات الجامعة وأقسامها على هندسة وتصميم برامج أكاديمية نوعية واعدة، وتأهيل الكوادر التعليمية والإدارية عبر برامج تدريبية متخصصة، وتنفيذ عمليات تقييم ذاتي وخارجي شاملة، بهدف تحويل التحديات إلى فرصٍ للارتقاء بمسيرة الجامعة نحو مصافّ المؤسسات الرائدة على الصعيدين الإقليمي والعالمي، يحرص المركز على متابعة تنفيذ السياسات التي تعزز جودة التدريس والبحث العلمي، بما في ذلك التنفيذ والتقييم للخطط الدراسية للبرامج الاكاديمية وتطبيق أساليب وطرق واستراتيجيات التدريس الحديثة المعتمدة، وتحليل تقارير المقررات، وضمان التزام الكوادر الأكاديمية والإدارية بأفضل الممارسات، نؤمن في مركز تطوير وضمان الجودة بأن التطوير المستمر هو مفتاح التميز. لذلك، نعتمد على آلية المراجعات الدورية، وتغذية الرأي من أرباب سوق العمل، وقياس مؤشرات الأداء، لضمان تحسين البرامج بناءً على البيانات والنتائج. كما ندعم مبادرات الابتكار وخدمة المجتمع، انطلاقاً من مسؤوليتنا نحو تنمية الموارد البشرية وتلبية احتياجات سوق العمل، نحن في مركز تطوير وضمان الجودة نؤمن بأن الجودة هي مسؤولية مشتركة، وندعو جميع أعضاء هيئة التدريس والكادر الإداري والطلاب والمجتمع الأكاديمي بأكمله إلى المشاركة الفعالة في تعزيز ثقافة الجودة، لكي تصبح جامعة الناصر نموذجاً رائداً في التعليم العالي، محققة التميز محلياً وإقليمياً.

عميد مركز تطوير وضمان الجودة
أ.د عمر محمد عبدالواحد الشجاع

نبذة عن المركز

يُعَدُّ مركز تطوير وضمان الجودة بجامعة الناصر حجرَ الزاوية في هندسة مسيرة التميز المؤسسي، حيث يتبنى مهمةً جوهريةً تتمثل في ترجمة رؤية الجامعة الطموحة نحو الريادة المحلية والتفوُّق الإقليمي في مجالات التعليم والبحث العلمي، عبر التزام صارم بمعايير الجودة المحلية والدولية. يهدف المركز إلى تشكيل منظومة تعليمية وبحثية فريدة، تُنتج معرفةً مُبتكَرة وتُخرِّج كوادرَ مؤهلةً قادرةً على قيادة التحولات المجتمعية والاقتصادية، في إطار بناء الفرد المُتمكِّن والمجتمع المعرفي القائم على الابتكار.

يعتمد المركز منهجيةً استباقيةً لتعزيز ثقافة الجودة الشاملة، من خلال رفع كفاءة البرامج الأكاديمية وخدمات الجامعة عبر آليات متكاملة تشمل:
– التقييم الدوري باستخدام مؤشرات أداء دقيقة.
– المراجعة الاستراتيجية للخطط الدراسية لمواءمتها مع متطلبات الثورة الصناعية الرابعة وسوق العمل.
– تنفيذ خطط تطويرية ذكية تتوافق مع معايير الاعتمادات الدولية، والتي تَجسَّدت مؤخرًا في إطلاق “الخطة الاستراتيجية الثانية (2023–2028)”، ومتابعة تنفيذها عبر آليات متابعة مُحكمة لضمان تحقيق الأهداف المُعلنة.

ينبثق عمل المركز عن خمس وحدات متخصصة، تُشكِّل معًا نسيجًا متكاملًا لضمان الفعالية والشفافية:
1. وحدة التخطيط الاستراتيجي: تُعنى بصياغة السياسات وربط الأهداف بالرؤية الجامعية العليا.
2. وحدة التدريب والدعم الفني: تُركِّز على بناء قدرات الكوادر الأكاديمية والإدارية عبر برامج تدريبية نوعية.
3. وحدة القياس والتقويم: تَستخدم أدوات تحليلية متقدمة لرصد الأداء وضمان الجودة في جميع العمليات.
4. وحدة البرامج الأكاديمية: تُصمِّم وتُحدِّث البرامج التعليمية لتلبية الاحتياجات العلمية والمهنية العالمية.
5. وحدة التوثيق والمعلومات: تُدير قواعد البيانات وتُعد التقارير الدورية لدعم صناعة القرار.

إلى جانب ذلك، يُعزِّز المركز شبكة شراكاته مع مؤسسات التعليم العالي المرموقة والهيئات الدولية المانحة للاعتماد، ويدعم تبني أفضل الممارسات العالمية في البحث العلمي، مع التركيز على تحويل البيانات إلى رؤى استباقية تدعم التحسين المستمر

يتطلع المركز إلى ترسيخ جامعة الناصر كمنارةٍ للجودة والابتكار على المستوى الإقليمي، عبر تعزيز الشفافية في العمليات الأكاديمية والإدارية، وتحليل الملاحظات لتحويلها إلى مبادرات تطويرية ملموسة. كما يَسعى إلى إرساء نموذجٍ تعليميٍ فريدٍ يدمج بين الأصالة والحداثة، ويُنتج خريجين قادرين على صناعة الفارق في سوق العمل، وقيادة مشاريع تنموية تُسهم في بناء اقتصاد المعرفة.

بتوجيهٍ من رؤيةٍ طموحةٍ، يَطمح المركز إلى أن يكون حاضنةً للإبداع العلمي، ورافدًا أساسيًا لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، عبر تعزيز ثقافة التميز التي تَجعل من الجامعة فضاءً حيويًا لإنتاج المعرفة وتوطين الابتكار، تماشيًا مع تطلعات الوطن نحو مستقبلٍ تنافسيٍ قائمٍ على العلم والقيم.

وحدات المركز

اسم الوحدة:

وحدة توثيق المعلومات

رئيس الوحدة:

أ.د خالد عبدالسلام الحداد

نبذة عن الوحدة

تُعنى وحدة توثيق المعلومات بجمع وتنظيم وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأداء الأكاديمي والإداري في الجامعة، بما يدعم التخطيط واتخاذ القرار وعمليات الاعتماد الأكاديمي.

المهام الرئيسة

  • جمع البيانات من الكليات والوحدات وفق نماذج معتمدة.
  • تنظيم وتصنيف المعلومات ضمن قواعد بيانات إلكترونية.
  • إعداد تقارير دورية ومؤشرات أداء تدعم التطوير والجودة.
  • توثيق السياسات والإجراءات والممارسات الجيدة.
  • دعم وحدات الجودة بالكليات بالمعلومات والتقارير المطلوبة.
  • تحديث البيانات ومتابعة الالتزام بمعايير التوثيق.

اسم الوحدة:

وحدة التخطيط الاستراتيجي

رئيس الوحدة:

أ. د. / منير احمد الاغبري

نبذة عن الوحدة

وحدة التخطيط الاستراتيجي هي احدى الوحدات التابعة لمركز التطوير وضمان الجودة وتعد مسؤولة عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تهدف إلى تحقيق الأهداف طويلة المدى للجامعة من خلال:

  • تحديد الأهداف الاستراتيجية وتطوير الخطط والبرامج لتحقيقها.
  • دراسة العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على أداء الجامعة وتحديد الفرص والتهديدات.
  • تحديد الأولويات الاستراتيجية وتخصيص الموارد بشكل فعال.
  • وضع مؤشرات أداء لقياس تقدم الجامعة نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
  • مراجعة وتحديث الاستراتيجية بشكل دوري لضمان توافقها مع التغيرات في البيئة الداخلية والخارجية.

المهام الرئيسة

  •  جمع البيانات عن البيئة الداخلية والخارجية للجامعة وتحليلها لتحديد الفرص والتهديدات.
  • تطوير الخطط الاستراتيجية والتنفيذية التي تهدف إلى تحقيق الأهداف الطويلة المدى للجامعة.
  • تنسيق الجهود بين مختلف الإدارات والوحدات داخل الجامعة لضمان تنفيذ الاستراتيجية بشكل فعال.
  • مراقبة أداء الجامعة وتقديم تقارير دورية عن التقدم نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
  • توفير التوجيه والارشاد للإدارات والوحدات داخل الجامعة فيما يتعلق بالاستراتيجية والخطط.

اسم الوحدة:

وحدة التدريب والدعم الفني

رئيس الوحدة:

ا.م. د. /قيس علي النزيلي

نبذة عن الوحدة

وحدة التدريب والدعم الفني هي احدى الوحدات التابعة لمركز التطوير وضمان الجودة وتعد مسؤولة عن تحديد وتنفيذ الاحتياجات التدريبية والدعم الفني لكادر الجامعة الاكاديمي والإداري

المهام الرئيسة

  • تحديد الاحتياجات التدريبية للكادرين الاكاديمي والاداري
  • وضع خطة تدريبية سنوية للكادر الاكاديمي وأخرى للكادر الاداري
  • متابعة تنفيذ الخطة التدريبية السنوية
  • دعم ثقافة الجودة الشاملة على مستوى الكليات والاقسام الاكاديمية والادارية
  • تقديم الدعم الفني والاستشاري في مجال التدريب والتأهيل

اسم الوحدة:

وحدة البرامج الأكاديمية

رئيس الوحدة:

د. محمد حمود محمد الشاحـذي

نبذة عن الوحدة

تُعد وحدة البرامج الأكاديمية إحدى الوحدات الأساسية التابعة لمركز التطوير وضمان الجودة في جامعة الناصر، وتضطلع بدور محوري في دعم العملية الأكاديمية وضمان جودة البرامج الأكاديمية وتطويرها بما يتوافق مع معايير مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة.

المهام الرئيسة

  • تقديم الدعم الفني للكليات والأقسام الأكاديمية في تصميم وتحديث البرامج الأكاديمية وفقاً لمتطلبات الاعتماد الأكاديمي والمعايير المرجعية.
  • التأكد من مواءمة البرامج مع رسالة الجامعة وأهدافها الاستراتيجية.
  • متابعة تطبيق معايير الجودة في تصميم وتوصيف البرامج والمقررات الدراسية.
  • دعم تنفيذ عمليات التقييم الذاتي والتحسين المستمر للبرامج الأكاديمية.

اسم الوحدة:

وحدة القياس والتقويم

رئيس الوحدة:

أ/ محمد عبدالله صالح بابقي

نبذة عن الوحدة

وحدة التقييم والتقويم هي وحدة أساسية في أي مؤسسة تعليمية أو تدريبية، وتلعب دورًا حيويًا في ضمان جودة العملية التعليمية وتحقيق أهدافها. والتي منها:

* قياس وتقييم تعلم الطلاب من خلال  تحديد مدى تحقيق الطلاب للأهداف التعليمية المنشودة واكتسابهم للمعرفة والمهارات المطلوبة.

* تحسين جودة التدريس من خلال توفير بيانات ومعلومات دقيقة للمعلمين وصناع القرار حول فعالية أساليب التدريس والمناهج الدراسية لتحديد نقاط القوة والضعف والعمل على تطويرها.

* تطوير المناهج الدراسية من خلال المساهمة في تطوير وتحديث المناهج الدراسية بناءً على نتائج التقييم واحتياجات المتعلمين والمجتمع.

* ضمان المساءلة من خلال توفير معلومات موثوقة حول أداء الطلاب والمؤسسة التعليمية لأصحاب المصلحة (مثل الطلاب وأولياء الأمور والإدارة والجهات الرقابية).

* دعم اتخاذ القرارات من خلال تزويد الإدارة بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن السياسات التعليمية والموارد والتخطيط المستقبلي.

المهام الرئيسة

  •  تصميم وتطوير أدوات التقييم من خلال إنشاء الاختبارات والاستبيانات والمقاييس الأخرى التي تستخدم لجمع البيانات حول تعلم الطلاب وأداء البرامج التعليمية.
  • تنفيذ عمليات التقييم من خلال إدارة وتطبيق أدوات التقييم المختلفة بشكل فعال وعادل.
  • تحليل البيانات من خلال معالجة وتحليل البيانات التي تم جمعها من عمليات التقييم لاستخلاص النتائج والمعلومات الهامة.
  •  إعداد التقارير من خلال كتابة وتقديم تقارير واضحة وشاملة تلخص نتائج التقييم وتقدم توصيات للتحسين.
  • تقديم الدعم والتدريب من خلال مساعدة المعلمين والموظفين الآخرين في فهم مبادئ التقييم واستخدام أدواته بشكل فعال.
  • متابعة وتقييم فعالية التحسينات من خلال رصد تأثير التغييرات التي تم إدخالها بناءً على نتائج التقييم.
  • ضمان الجودة من خلال المساهمة في عمليات ضمان الجودة الشاملة للمؤسسة التعليمية.أنواع التقييم التي قد تشرف عليها الوحدة:
  • التقييم التشخيصي من خلال تحديد مستوى الطلاب قبل البدء في عملية التعلم.
  • التقييم التكويني (المستمر) من خلال مراقبة تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة مستمرة لتحسين تعلمهم أثناء العملية التعليمية.
  • التقييم الختامي لتقييم تعلم الطلاب في نهاية فترة تعليمية محددة (مثل نهاية الفصل الدراسي أو البرنامج).

مجلس المركز

  • أ.د / عمر الشجاع – رئيس المجلس

  • أ.م.د / منير الاغبري  – عضواً
  • أ.م.د / قيس النزيلي  – عضواً

  • أ.د خالد الحداد  – عضواً
  • أ.د / محمد الشاحذي – عضواً
  • أ / محمد بابقي – عضواً

التوجهات الاستراتيجية

اخبار وانشطة التدريب